일BTI

업무신전의 16 장인

24문항 · 3~4분 · 16가지 유형

일BTI가 재는 네 가지

S체계형System
명확한 절차와 기준을 세워 예측 가능하게 일을 진행합니다.
F유연형Flexible
상황 변화에 맞춰 방식과 우선순위를 빠르게 조정합니다.
E실행형Execution
가능한 수준에서 먼저 움직이고 결과를 보며 완성도를 높입니다.
I기획형Idea
문제의 구조와 방향을 충분히 설계한 뒤 실행을 시작합니다.
T과업집중형Task
과업의 품질과 완료 기준을 중심으로 판단하고 집중합니다.
P협업관계형People
사람들의 이해와 참여를 끌어내며 함께 성과를 만듭니다.
A성과형Achievement
측정 가능한 목표와 확실한 완료를 통해 동력을 얻습니다.
G성장형Growth
배움과 역량의 확장을 장기적인 성과의 핵심으로 봅니다.

네 축에서 고른 글자를 순서대로 이으면 네 글자 코드가 되고, 16가지 유형 중 하나가 나옵니다.